Verdi Wiesbaden hat zum 01.11.2019 angekündigt, dass sie sich vom Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zurückziehen wird. Damit ist ein Jackpot für alle Mitglieder von Verdi Wiesbaden entstanden, die über einen neuen Vertrag nachdenken und informieren möchten.

Auszubildende und Arbeitnehmer, die in Wiesbaden beschäftigt sind, erhalten dank Verdi Wiesbadens Entscheidung eine hochwertige und sichere Arbeitsplatzsicherheit. Verdi ist eine Gewerkschaft, die es Arbeitnehmern ermöglicht, sich gegen Unternehmen durchzusetzen, die sich nicht an das geltende Arbeitsrecht halten oder ihre Beschäftigten nicht fair bezahlen.

Durch diese Kündigung erhalten Arbeitnehmer zudem eine bessere Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen. Ein neuer Tarifvertrag wird dementsprechend einen positiven Einfluss auf den Arbeitsmarkt haben. Somit können vor allem Auszubildende bei der Vergabe von Praktikumsplätzen profitieren.

Der Geschäftsführer von Verdi Wiesbaden, Herr Thomas Weber, sagte: ‘Wir glauben, dass es an der Zeit ist, einen neuen Tarifvertrag abzuschließen, der unsere Mitglieder besser schützt und die Arbeitnehmerrechte stärkt.’ Er fügte hinzu: ‘Ein fairer und angemessener Lohn ist ein sehr wichtiger Faktor, um die Motivation und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu erhöhen.’

Verdi Wiesbaden verursacht mit seiner Entscheidung keine Kosten für die betroffenen Arbeitnehmer. Sie werden nicht gezwungen, den neuen Tarifvertrag anzunehmen; jeder kann für sich selbst entscheiden, ob er ihn akzeptiert oder ablehnt.

Die Entscheidung, sich vom Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zurückzuziehen, ist ein mutiger Schritt von Verdi Wiesbaden. Es zeigt, dass sie ein starker Partner für die Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst ist und dass sie sich dafür einsetzt, dass diese einen fairen Lohn erhalten.

Insgesamt hat die Entscheidung von Verdi Wiesbaden positive Auswirkungen auf die Arbeitnehmer in Wiesbaden. Es ist ein weiterer Schritt in Richtung einer fairen Behandlung der Arbeitnehmer und verbessert ihre Lebensqualität. Durch diese Kündigung können Auszubildende und Arbeitnehmer mehr Sicherheit und eine höhere Bezahlung erhalten. Damit ist Verdi Wiesbaden ein wichtiger Partner der Arbeitnehmer und trägt zu einem fairen Arbeitsmarkt bei.